对于互联网公司来说，离职是常态，那么seoer入职新公司,如何快速开展工作呢?爱搜网对此进行一个简单的分享。
第一、了解工作的业务
也就是说你必须先明白公司到底是做什么的，具体需要了解的内容可以按照这个框架继续罗列：
1、公司的产品是什么?
2、公司的用户群体是什么?
3、公司产品解决所解决的问题是什么
4、公司产品的特点是什么?
5、公司的经营理念和品牌规划是什么?
这些是入职新公司最应该先了解的问题，如果这些东西搞不清楚那后边的工作很可能就会一团糟，一般来说这些可以直接找直接领导或者身边工作经验丰富的同事了解，如果公司有产品的话最好找产品继续当面了解。
第二、了解自身定位
每个公司都会划分不同的部门，每个部门下又会划分不同的小组，每个小组的工作任务也都是不同的，那么seoer要明白自己是处在整个产品或者网络运营中的哪个阶段，是专门负责品牌宣传中的公关还是负责品牌宣传中的用户拉新;
同时自己岗位所负责的工作当前的状态是怎么样的，是有一定的基础，还是从零开始，有基础的话到了哪一步，这都需要具体的书面说明，对于这点直接找直属领导当面谈。
第三、岗位的工作职责和考核标准
seoer只有知道了自己的岗位的工作职责和考核标准才能够进行具体的工作，否则你就会迷茫，不知道自己的工作重点到底是什么?
seoer应该根据岗位职责、考核标准和当前的工作阶段，指定一个具体可执行的计划，接下来自己第一步做什么?需要哪些东西?预计达到怎么样的目标?可能出现的问题是什么?可能出现问题对应的措施是什么?
也许不需要如此细化，但是一定要心里有数，同时在制定计划的时候要多方面考虑，例如当前公司的人员配置，技术力量，经费等等，但是不要求快，要稳，哪怕整个工作计划制定耗费了两周也没有关系，因为整个工作计划是决定工作方向和成果至关重要的因素。
第四、执行、沟通、总结
良好的执行时工作计划成功的一半，在执行过程中大多数都会和其他部门的同事互相配合，这就需要seoer善于和身边的人交流。
最后爱搜网提醒大家就是一定要阶段性的总结，可以是每完成一小块的工作就进行一次总结，也可以每周进行一次总结，只有这样才能提升工作效率，不断进步。
