随着全球组织不得不转向远程工作，必须采取技术措施来维持运营。在员工使用远程设备和家庭WiFi时保持网络安全，继续执行任务并管理进度是远程工作时出现的挑战，但是人工智能能够帮助有效地进行协作。
考虑到这一点，以下了解一下在家工作(WFH)实践中人工智能的一些特定用例。
发展技能
数字技能差距被证明是一个长期的问题，但是peak IndicaTors公司数据科学负责人Paul Clough认为人工智能可以帮助培养数据科学中的技能。
管理合规性
合规性是除了大规模转移到远程工作之外还存在的另一个重要问题，因为员工现在需要在家中管理文档和客户服务。
维持沟通与文化
InfinITy WoRks公司技术总监Neil Dunlop列举了人工智能能够帮助员工继续有效协作和维持公司文化的多种方式。
数字工作者
ABBYY公司的人工智能传播者Ivan YaMshcHikOV说：数字工作者正在变得对于企业至关重要，它正在优化我们从未有过的东西：员工的带宽。在大多数团队适应远程工作时，这比以往任何时候都更为重要。通过雇用数字工作者并将其纳入劳动力队伍，企业可以通过人工智能增强其员工的能力，而这些无形的数字工作者(或软件机器人)可以非常快速地自动执行平凡而又重复性的任务，从而为人类同事提供了更多的时间进行创意，解决问题的任务。
