从淘宝直播到拼多多、小红书纷纷开启“电商直播”模式，短视频种草、直播拔草，成为行业趋势，所有人都在找寻下一个薇娅或李佳琦。在这背后，是不断爆发增长的直播需求、批量成立的MCN和直播机构，还有想要赶上风口、涌入直播行业的大量应聘者。不少人好奇，直播行业招聘现状如何?
相信很多企业在招聘方面都遇到过大大小小的问题，场地租赁成本高、人才筛选困难、组织面试难、要求沟通不到位等都是企业招聘的主要难点，而刚掀起热潮的“直播带岗”或许能够帮助众多企业解决招聘面试遇到的众多难题。“直播带岗”，通俗点说就是招聘直播，即企业在线上发起直播直接招聘人才，而求职者通过该直播来面试，突破了空间距离，让企业招聘更快捷，让求职者面试更简单。作为用户喜闻乐见的可视化招聘方式，欢拓云课堂直播以来，就在多场线上招聘会中为用户提供有效服务，得到求职者与招聘方的欢迎。对于求职者来说，直播招聘具有更强的互动性和实时性，求职者可以在直播中即刻感受未来公司职场风格及各种待遇信息，从而更理性地作出求职选择。对于招聘方而言， 欢拓云直播能够全面展现企业的工作、生活环境，让求职者直观便捷地了解企业，提升企业的品牌形象。
在招聘管理中，由于直播招聘的人数往往会线下多，那么简历管理功能就不能缺少，欢拓对此有成熟的解决方案，排期、预约面试、人员管理等，让HR快速提升运营效率。
在招聘宣传中，企业只需提前将暖场视频上传至后台中，在直播正题开始之前就可以让观众 直观、形象的了解公司企业文化，进而提升品牌形象。
在招聘面试中，如果企业需要笔试的话，而欢拓是支持在线笔试的，那么求职者可在线答题，高效完成面试，一次性完成面试。
在招聘数据中，欢拓可为企业提供数据分析功能，深度洞察用户数据，帮助企业用数据，实现运营监控和潜在人才图像完善和挖掘。
欢拓是提供品牌定制服务的，企业既可以在我们欢拓提供的企业品牌建设页面模板中修改logo、企业域名、企业专属页面配色等项目，也可以向我们提出更多的功能定制需求。以智能化技术手段，打造直播招聘服务，提升人力资源市场供求匹配效率。