互联网技术 / 互联网资讯 / 营销 · 2024年10月19日 0

卢敏放与蒙牛的彻底告别:狼性与遗憾并存

卢敏放与蒙牛的彻底告别:狼性与遗憾并存

来源/连线insight

撰文/王慧莹

蒙牛创始人牛根生曾提出过一个飞船定律,“蒙牛不是在高速中成长,就是在高速中毁灭。如果达不到环绕速度,那么只能掉下来。”

正是靠着对速度和增长的追求,比伊利晚成立6年的蒙牛,仅用8年时间就与伊利平起平坐,成为了中国乳业的头部选手。

然而,保持领先并不容易,后来的故事是蒙牛陷入增长困境,难以复制当年的辉煌。这时候,蒙牛迎来了一位同样对速度有追求的总裁。

2016年卢敏放出任蒙牛总裁。当时的蒙牛陷入亏损,他向董事会立下“军令状”——保证蒙牛的持续增长。

卢敏放主导了蒙牛一系列的改革,包括打造新事业部制、推动蒙牛数字化战略转型、加快并购步伐……蒙牛告别亏损、营收突破百亿大关、业绩曾在三年内保持两位数增长。

八年过去,伴随宏观环境下行和市场周期的变化,蒙牛进入下行周期。蒙牛发布2023年年报显示,2023年蒙牛实现收入增长6.5%至986.24亿元;实现归母净利润48.09亿元,同比下降9.3%。

蒙牛离“环绕速度”越来越远,和对手差距越来越大,迟迟未完成“双千亿”目标。

变,势在必行。

10月10日晚,蒙牛乳业公告,卢敏放辞任公司执行董事、董事会副主席、战略及发展委员会和可持续发展委员会成员等职务。至此,卢敏放将不再担任蒙牛乳业任何职务。

蒙牛正式告别卢敏放时代,进入高飞时代。

卢敏放与蒙牛的彻底告别:狼性与遗憾并存

这位新掌舵人是在蒙牛内部工作近25年的“老将”。2016年开始,高飞担任蒙牛集团副总裁、常温事业部负责人,并打造出“特仑苏”这一火爆单品。

高飞过往的成绩有目共睹,高飞现在的压力也显而易见。当下的蒙牛一方面亟需新的增长曲线,完成“双千亿”目标;另一方面要面临行业需求疲软的难题,哪一方面都不是件容易的事。

当年卢敏放上任时,是47岁。临危受命的卢敏放,救蒙牛于水火之中,这一次轮到47岁的高飞了,任务只会更艰巨。

1、卢敏放的“加减法”

八年,卢敏放是蒙牛任期最长的一位总裁。

按照惯例,蒙牛高管聘任期一般为3年一个周期。今年55岁,担任总裁近8年的卢敏放,已连任两届多了,算是“超期服役”。

从在任时长就能看出,卢敏放对蒙牛的重要性。回顾卢敏放时期的蒙牛,是一个救火队长带领蒙牛重回狼性的故事。

时间回到2016年。蒙牛告别高增长,一边陷入亏损境地,一边被伊利甩在后面,很多人想念“牛根生时代”的蒙牛——将蒙牛的现状归因于内部缺乏狼性。

这时候,蒙牛董事会开始物色新总裁,时任雅士利总裁的卢敏放成为新任总裁。作为空降高管,卢敏放无异于临危受命,他迫切想要向市场和股东证明蒙牛的增长性。

卢敏放向董事会立下的“军令状”,首要任务是保证蒙牛的持续增长。

卢敏放与蒙牛的彻底告别:狼性与遗憾并存

一场彻底迅速的改革随之而来。上任半年后,卢敏放对蒙牛组织架构进行了大规模调整,为了聚焦品类,卢敏放将原三大品类管理系统调整为四大事业部——常温、低温、冰品、奶粉。同时,聚焦优势品类,砍掉增长过慢、没有优势的品牌。

在人员管理上,卢敏放更是发挥了“铁手腕”的作风。卢敏放曾6个月内将直线汇报的12个高管换掉了11个,“行就上,不行就下,必须推行”。

自上而下的组织改革,都是在为蒙牛的业务增长做铺垫。

在卢敏放看来,调整后的组织架构可以让每一个业务单元更专注、更均衡地发展,并有效提升产品核心竞争力及整体运营效率。2017年8月的中期业绩会上,卢敏放总结:“我们看到蒙牛狼性文化的回归,我们管理层、董事会对蒙牛的未来都充满信心。”

市场都在感叹蒙牛的狼性时代又回来了。

这期间,在业务上,有着多年快消经历的卢敏放发挥自己优势和胆识,大胆做了加减法。

正当外界以为蒙牛会在国内市场与伊利一决高下时,卢敏放选择两条腿走路——国际和国内。此外,卢敏放也将视角转向多元化。

国际化上,2018年在打通澳大利亚和新西兰产业链的基础上,蒙牛进军东南亚市场。当年年底,蒙牛在印度尼西亚开了中国乳品企业在东南亚的第一家工厂。2019年,卢敏放的目标是,未来10年,蒙牛的国际化收入希望可以占到总收入的15%。

品类上,除了液态奶外,卢敏放通过收购先后布局奶粉、奶酪、冰淇淋等业务。2019年,出售君乐宝之余,蒙牛收购澳洲奶粉品牌贝拉米;2020年,蒙牛耗资2.87亿元,受让妙可蓝多2046万股股份成为第二大股东;2021年,蒙牛收购了蒙牛创始人牛根生创办的东南亚冰淇淋品牌艾雪。

在供应链上,奶源是乳企成长的关键。在卢敏放看来,对于蒙牛这样的乳制品加工企业,原奶是最命脉的资源,失去原奶等于失去一切,所以这块资源必须自己掌控。这一思路下,蒙牛相继战略投资中国最大的原奶生产商现代牧业、最大的有机奶供应商圣牧高科。

卢敏放与蒙牛的彻底告别:狼性与遗憾并存

在渠道上,卢敏放也在探索新的模式。2017年,蒙牛曾推行“新零售”:一方面推出与物流公司合作的高端奶“嗨Milk”,另一方面蒙牛还在人流密集及小区门口,推出一种类似于自动贩卖机的机器。

卢敏放在位的八年,在一系列的加减法之下,蒙牛重回狼性和高速路。2017年,蒙牛乳业收入同比增长11.9%至601.56亿元,同时扭亏为盈,实现盈利20.48亿元。2018年和2019年,蒙牛的业绩也保持着两位数的增长。

如果用一句话来形容卢敏放时期的蒙牛,“我不是天生强大,我只是天生要强”再合适不过。这是蒙牛2018年俄罗斯世界杯的广告语,也是蒙牛企业精神的体现。

2016年,47岁的卢敏放带领蒙牛重回狼性。此后的三年里,卢敏放每年都号召公司要打一次酣畅淋漓的胜仗,只有打胜仗团队才会再接再厉。

2、卢敏放还是带着遗憾离开

企业的空降高管,在一般意义上属于职业经理人。卢敏放不这么认为。

“尽管你是空降的,但你绝对不能让别人觉得你是来打工的。”卢敏放曾在接受媒体采访时提到。

在他看来,中基层员工可以靠物质激励,但高管团队一定要有使命感。也是这一使命感,让他接下了当年那个“烫手的山芋”,一接就是八年。

今年3月份总裁公告发布后,卢敏放才开始退居幕后,鲜少公开现身。彼时,卢敏放仍继续担任蒙牛董事会副主席和公司执行董事,如今半年过去,卢敏放才彻底退出蒙牛,更像带着遗憾离开蒙牛。

其中,最重要的莫过于蒙牛的“双千亿”目标。

2020年,卢敏放在接受BCG专访时表示,“希望蒙牛能成为中国的达能、中国的雀巢,如果这项事业需要30年才能做到的话,我希望我这10年能够干好,并且之后我的接班人继续干下去”。

也是这一年,蒙牛与“双千亿”目标失之交臂——蒙牛的市值突破千亿,但销售额破千亿的目标未能实现。

这个“双千亿”目标最早是卢敏放在2017年提出的,即要在2020年实现销售额破千亿、市值破千亿,连续“失约”,难免成为其心中的遗憾。

另一个遗憾则是与老对手伊利的差距尤在。

上任之初,卢敏放就直言,蒙牛要与伊利缩小差距,无论是销售规模还是利润规模。”2019年,卢敏放接受媒体采访时再次表示,蒙牛没有放弃对国内行业第一的争夺。

现实有些残酷。2021年蒙牛再次与“双千亿”目标失之交臂,伊利却抢先一步迈入千亿销售额;连续几年看,蒙牛与伊利从营收、利润、市值上都存在一定差距。

体现到业务上,尽管蒙牛一直通过外延并购扩大业务版图,第二增长曲线的竞争力却仍不明显。除了液态奶业务能与伊利比拼,其他板块业务表现乏善可陈。

卢敏放与蒙牛的彻底告别:狼性与遗憾并存

今年上半年,蒙牛液态奶营收占比为81.2%,冰淇淋、奶粉、奶酪业务占蒙牛总收入仅15.9%。具体到数额上,蒙牛奶粉、冰淇淋、奶酪业务贡献了71亿元的收入,而伊利仅冷饮业务营收就达73亿元,奶粉及奶制品业务营收更达到145亿元。

今年3月,卢敏放回顾了其治理下的蒙牛发展,在一些业务上,他认为并购业务水平还需提升。尤其是奶粉、奶酪、冰淇淋三大业务,各有各的难题。

奶粉业务上,相继收购雅士利、多美滋中国、贝拉米后,反而成了拖累蒙牛发展的业务。这些年,雅士利私有化退市、多美滋未能扭亏为盈,贝拉米净利连年下滑,今年上半年蒙牛的奶粉板块营收只有16.35亿元;

奶酪业务上,曾“豪掷”30亿元收购认购的妙可蓝多,在告别红利期后,迟迟未找到新的增长引擎,今年上半年,妙可蓝多实现营收19.23亿元,同比下滑6.93%;

冰淇淋业务上,除国外市场的艾雪,国内冰淇淋业务也是卢敏放口中拖后腿的业务。

除此之外,卢敏放还认为,他治理下的蒙牛扩张不够坚决。“在做一些新的品牌发展和投资上可能还要更坚决。比如每日鲜语,扩张的野心还不够。这造成了在全集团资源配置的时候,实际上有一点保守,应该给配置更多资源。”卢敏放表示。

八年过去,蒙牛接连突破多个百亿大关,规模翻倍,跻身全球乳业前十。如今,正值当打之年从高位退下,卢敏放也有着自己的遗憾。

3月27日,在香港召开的蒙牛业绩会上,谈到近8年蒙牛总裁生涯时,“有得有失吧。”卢敏放直言。

蒙牛“双千亿”目标失约四年,卢敏放也有了更明晰的目标——2025年实现“再创一个新蒙牛”的目标,只是,这艘船的舵手不再是他。

3、新掌舵者,能把蒙牛带向“双千亿”吗?

对于蒙牛的新掌舵者高飞,很多人是陌生的。但如果提到他做出的产品,几乎耳熟能详。

2005年蒙牛推出的高端牛奶品牌特仑苏就是出自高飞团队之手。一经推出,特仑苏就成为爆款品类,帮助蒙牛开辟了中国高端奶制品市场。2021年,特仑苏年销售额突破300亿元,几乎占据当年蒙牛液态奶收入的一半。

比起“空降”的卢敏放,高飞是蒙牛的“老人”。自1999年蒙牛创立之初,高飞就加入蒙牛,历任销售及营销部区域经理、中心经理、销售总经理、营销总经理等职务,并于2016年相继出任集团副总裁、常温事业部负责人,主导了蒙牛销售体系的开拓和发展。

据中国企业家杂志报道,高飞率先在常温事业部提出“冠军战略”,实现常温业绩逐年上升,液态奶连续五年实现了双位数增长,成为蒙牛的“压舱石”。

掌管蒙牛的核心业务液态奶,常温事业部自然是“看家”部门。核心部门负责人、与蒙牛一起成长、有一线业务经验,几大关键词下,高飞接任新总裁,也在意料之中。

接过指挥棒,高飞面临的局面更复杂:不仅是一个业绩下滑的蒙牛,还是个产能过剩的乳品行业。

蒙牛2024年半年报显示,今年上半年蒙牛实现营收446.705亿元,同比下滑12.6%;净利润25.32亿元,同比下滑17.23%。营收、净利双双下滑,高飞时代下的蒙牛,开局不利。

细分来看,蒙牛四大品类全线下滑。其中,乳业液态奶业务实现销售收入362.615亿元,同比下滑12.9%,营收占比为81.2%;冰淇淋业务收入为33.714亿元,同比下滑21.75%,营收占比为7.5%;奶粉业务销售收入16.353亿元,同比下滑13.6%,营收占比为3.7%;奶酪业务收入为21.143亿元,同比下滑6.28%,营收占比约为4.7%。

对此,蒙牛总裁高飞在中报业绩交流会中坦陈:“上半年各个品类均表现不及预期,主要是之前长期增长比较好的品类当中,比如常温的白奶和国内冰淇淋的业务受到消费的疲软和供需矛盾、渠道变化等原因,公司保持合理的发货,因而销量有所下降。”

从行业来看,不少乳业都面临营收、净利双双下滑的局面。高飞在2024年7月的中国奶业大会上指出,中国奶业面临着自2008年以来最严