据报道，如果谷歌员工选择永久在家办公，则其薪水将最高可下降25%。另外，疫情前在同一办公室工作的员工，会发现他们的薪酬有不同的变化，通勤时间长的员工受到的打击更大。
大约有1万名员工向谷歌提出申请，要求复工时转到一个新的地点办公，或者在家远程工作。谷歌上周二表示，一旦其办公室重新复工，提出请求的员工中将有85%得到满足。
谷歌向员工们提供了一款薪酬计算程序，可以让员工们了解这一举措对薪酬的影响。该计算程序显示，一些远程办公的员工，特别是那些长途通勤的员工，在不改变地址的情况下可能遭遇减薪。
谷歌的一位发言人表示，薪酬方案由地点决定，根据员工的工作地点支付当地较高标准的薪酬。员工薪酬将因城市和州的不同而有所不同。
根据谷歌的薪酬计算程序，谷歌员工从附近的县通勤到西雅图办公室，如果全职在家工作，他们的工资可能会减少约10%。有一名谷歌员工曾考虑远程办公，但如今决定继续去办公室，尽管通勤需要两个小时。该员工近期刚刚获得晋升，如果选择在家办公，则晋升获得的工资上涨将被抵消。
华盛顿大学圣路易斯分校教授杰克罗森菲尔德表示，谷歌的薪酬结构引起了人们的警觉。罗森菲尔德说，谷歌并不是支付不起远程办公员工之前的薪酬。
谷歌员工的采访显示，如果他们离开旧金山去该州几乎同样昂贵的地区，如太浩湖（Lake Tahoe），则远程办公的减薪幅度高达25%。
据悉，谷歌这款计算程序使用的是美国人口普查局的大都市统计区。康涅狄格州的斯坦福德不在纽约市的CBSA，尽管那里的许多人都在纽约工作。
谷歌的一位发言人表示，谷歌不会根据员工从办公室工作到办公室所在城市的远程办公，来改变他们的工资。在纽约市办事处工作的员工的工资，将与在纽约市另一个地点远程工作的员工相同。
