近日脉脉推出了“工作性价比测试（2024版）”，大厂性价比来自于用户调研数据。根据得分等级，工作性价比分为4档。工作性价比低于0.8属于“惨痛”级别；如果处于0.8-1.5，属于一般。如果在1.5-2.5则是“舒适”，达到2.5则是“倍爽”。
根据调研，阿里巴巴、字节跳动、美团成为工作性价比最高的三家企业。其中阿里巴巴员工平均工作性价比得分为1.76，处于“舒适”级别。
区别于此前网络流传的工作性价比计算方式，脉脉工作性价比计算器除了日薪、工作环境、工作时长、学历等基础维度之外，注重职场工作体验，增加了每周工作天数、通勤时长、工作难度、领导关系等影响职场人工作体验的重要维度。用户只需要一次填写，就可以测出自己的工作性价比。
购物看性价比，职场人找工作也在关注性价比。在脉脉上，经常看到这样的问题：“月薪15000，双休”和“月薪18000，单休”的oFFeR，该选哪个？薪资待遇很好，但团队氛围太窒息了，还有必要坚持吗？可见“工作性价比”已经成为当下职场人选oFFeR、跳槽的重要因素。
