根据内部文档显示，微软新入职员工的基本工资范围为 23.17 万美元至 36.15 万美元，入职奖金最高可达 120 万美元，年度股票奖励为 100 万美元。
入职奖金可能是为了补偿工资差价、激励持有重要证书或专利的员工、补偿离职前公司奖金损失、吸引优秀人才或补偿薪资顶格。
微软内部文档显示，新员工的最低年薪为 4.25 万美元，最高级别为 70 等级，基本工资在 23.17 万美元至 36.15 万元之间，入职奖金可达 31 万美元至 120 万美元。
具体报告还显示，68 级员工被视为合伙人，63 级和 65 级员工分别被视为高级员工和主要员工，工程领域的高级员工被称为杰出工程师。