当地时间1月18日,国际权威杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)公布了2024年英国最佳雇主榜单。中国仅华为、海尔智家两家企业上榜,其中,海尔智家是连续两年唯一获得该荣誉的家电企业。
海尔欧洲登上英国最佳雇主榜单
杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,目前已经在全球认证了逾2300个最佳雇主。今年最佳雇主的认证涵盖了6个人力资源领域,包括了人才战略、工作环境、人才招聘、多样性、培训、公平与包容、福利等20个类别。海尔欧洲能够连续两年获得荣誉,是对其良好全球雇主品牌形象的认可。
进入欧洲市场以来,海尔智家始终坚持以人为本,从人才的招聘、培训、职场环境等方面不断为员工提供发展机会,打造全球最佳雇主品牌。其中在人才招聘方面,海尔欧洲洞察当地人才市场,据了解,目前海尔英国员工实现了近100%的本土团队经营。在培训方面,海尔智家设立多元化发展通道,搭建多层次的人才培训体系,为员工提供开放式的发展机遇。去年3月,海尔智家还在英国伯奇伍德园区新建培训中心,为服务工程师培训技能赋能。
优秀的雇主品牌形象为海尔欧洲吸收和管理人才提供了基础,同时为提升市场竞争力注入了动力。数据显示,在欧洲,海尔智家连续8年市场增速最快,其中在英国,海尔智家已成为当地市场大家电份额最高的中国企业。
海尔智家在全球践行ESG
不止欧洲,作为高度国际化企业,海尔智家基于研发、制造、营销三位一体本土化布局,不断为全球不同国家地区的员工,营造多元共融的工作环境,并通过完善管理制度,切实保障员工合法权益。在美国,GE Appliances为员工打造公平友好的职场环境,被《财富》杂志和Fast Company分别评选为“制造业和生产最佳工作场所”和“创新者最佳工作场所”;在埃及,海尔智家在埃及巴德尔大学举行了校园招聘吸纳人才;在新西兰,斐雪派克支持奥克兰大学“女性工程师发展计划”项目的落地,激励女性在工程领域施展才能。
雇主品牌建设是海尔智家践行ESG,提升世界一流品牌形象的部分举措。在全球化过程中,海尔智家积极履行企业责任,在绿色发展、社会责任等领域持续为用户、社会创造价值。在绿色发展领域,海尔智家基于本土化优势,从研发、制造、产品回收等多个环节,带动行业向低碳可持续方向发展。在社会责任方面,海尔智家在全球开展救助、公益事业,打造深化国际化品牌形象。在波兰,海尔智家连续两年向当地知名慈善基金会捐赠手工彩绘冰箱,用于资助当地儿童的健康和教育发展;在巴基斯坦,海尔智家帮助有维修家电技能的灾民自力更生,重拾生活希望。
对员工、用户价值需求的满足,为海尔智家提升市场竞争力,引领全球市场奠定了基础。欧睿国际数据显示,海尔连续15年位居全球大型家用电器品牌零售量TOP1;在澳洲,海尔、斐雪派克稳居白电市场TOP1;在日本,海尔、AQUA双品牌白电份额TOP1;在东南亚,海尔智家连续3年高增长。
未来,海尔智家还将积极践行ESG理念,持续为用户、员工、社会创造价值,为企业长远发展注入动力,也为中国企业的全球化发展提供借鉴。