据报道，去年在新冠疫情之下，美国硅谷几乎所有的科技巨头都实施了员工居家办公，这些措施对于公司将产生怎样的影响？谷歌公司在近日提交给监管机构的年度（10-K）报告中警告称，在居家办公时期和恢复上班之后，公司将会在工作效率、财务业绩等方面遭受不利影响。
谷歌在硅谷是福利待遇相当优秀的公司，目前雇佣了13.5万名全职员工，另外还通过第三方劳务公司雇佣了同样数量的（外包）合同工。
谷歌在年报中表示：2021年，随着我们在更多的地点恢复到公司上班，我们将会面临增加的成本，比如我们要准备好办公场所，另外要尝试混合办公模式。另外，这些因素也会影响到我们有效竞争的能力以及维持企业文化。
2020年3月，谷歌要求员工居家办公。去年9月，谷歌首席执行官皮查伊表示，谷歌开始进行混合办公模式，包括重新安排办公场所，以及谋划长期的居家工作选项。去年年底，皮查伊向员工发出邮件，通知居家办公时间延长到2021年9月1日。不过与此同时，谷歌也在视情况增加现场办公，比如让员工每周在办公室工作至少三天，或是让员工在指定办公场地的通勤距离内居住。
据悉，和推特、FACEbook等公司的居家工作政策相比，谷歌政策更为严格。
在年报中，谷歌也表示政府的封锁令将会严重影响员工和供应商高效工作的能力，从全球来看，政府的封锁方式并不统一，我们何时允许到办公室上班、何时允许出差、在不同环境中有何限制措施，这些情况目前尚不明朗。
谷歌也提到了疫情期间延长居家办公可能给公司带来的负面影响，比如网络广告收入下滑、办公硬件需求、潜在销售机会，以及公司日常运营的挑战，比如支持旗下互联网服务，在自家平台上封杀违规用户内容等。