云计算似乎是未来，但是云技术中严重的技能差距可能会减缓采用速度。在平台专业知识，DevOps，云架构和安全性方面，技能差距尤为深。
现在，有90％的组织表示缺乏云计算技能。 IDC报告称，在未来两年中，新兴技术中的高要求角色中有30％仍将空缺。
RackspACE首席技术官John Engates表示：“尽管人工智能和自动化技术的兴起可能使一些人认为，人类的洞察力并不那么重要，但我们的报告表明事实并非如此。随着技术和云现在成为业务转型的基础，日益扩大的技术技能差距意味着组织必须制定战略来获取所需的专业知识。那些不愿意竞争和创新的人。&Rdquo;
OpsRaMp市场营销副总裁DaRRen CunninghaM说：“企业的IT领导者希望向云原生技术迈进，但正努力调整其员工队伍以转变其数字DNA。考虑到雇用合适的外部人才的成本和困难，企业将需要投资于技能建设和再培训计划，以使其内部团队有效地管理混合工作负载。&Rdquo;
IDC的一份报告总结说： “不变的是，最优秀的人才将被最优秀的IT部门所吸引-使用尖端技术和实践，善待员工，提供学习和晋升机会并参与其中的员工具有良好声誉的企业。&Rdquo;
