看《2018薪资调查报告》，可以知道城市排名最高的是北京6909元，而在北京，薪资普遍较高的岗位有互联网岗位，包括开发，设计，测试，销售。前三项都是技术性岗位，要求高。而销售包含有网络营销，职位需求大，说明很多企业都在发力网络营销。
网络营销概念
网络营销就是以互联网或移动互联为载体，为达到企业营销目的的营销活动。
网络营销包括：线上营销、互联网营销、在线营销、网络行销、口碑营销、视频营销、网络事件营销、社会化媒体营销、微博营销、博客营销、知识营销、软文营销等。
如今是大数据时代、互联网时代，所有的企业都要借助互联网来宣传和销售自己的产品，因此企业对网络营销人才是求贤若渴，数据显示近几年互联网营销人才的供需比为1:2.4，需求缺口很大。
网络营销不是网上销售，网络营销是为最终实现产品销售、提升品牌形象而进行的活动，网上销售是网络营销发展到一定阶段自然而然产生的结果，很多情况下，网络营销活动不能直接实现销售，但是可以提升品牌知名度，加强与客户之间的沟通，对外信息发布的渠道的拓展、对顾客服务的改善、增加顾客的忠诚度等，最终都可能促进企业销售的增加。
网上销售只是网络营销的最终目的，但要达到这一目的，前面需要一整套的策略，首先需要搭建平台，包括但不限于网站，商城，店铺，小程序，APP等等，也就是进行网络销售转化的落地页。
有了平台，还需要推广引流，推广的目的是让更多的用户知道你，看到你，了解你。目前主流方式有百度竞价，SEO，软文推广，公众号发文，自媒体文章，甚至2019年盛行的抖音引流。然后引导用户进入你的平台，在平台里了解你的企业，信任你的企业，只有有了信任才有合作。
网络营销不等于电子商务，电子商务是完全在网上实现销售，而网络营销也可以是线上宣传推广，线下成交。可以说电子商务是网络营销的一部分，当然也是最重要的一部分。
网络营销不是全部，网络营销是现代企业的重要营销手段，但就目前而言，网络营销还不能完全代替企业的所有营销形式，网络营销还必须结合企业整体营销战略规划，同各种营销形式协同作战，才能更好地发挥作用。
网络营销优势
网络营销的主要优点在于不会受到时间和地域的限制，对于企业来讲网络营销可以帮助企业节省一些资金和人力，网络营销的传播速度比传统营销来得更加快，如果一些紧急型活动和事物的时候，网络营销的快捷性会起到更重要的作用。
网络营销兴起之初的非常大的一个原因就是成本低。拥有更高的投入产出比，尤其对于很多中小型企业来讲，传统线下营销的高昂营销经费，很有压力，网络营销的人力物力投入则无需很多，是很多中小型企业的首选。
由于互联网的信息平等性，中小型企业能和大企业收到同等的信息，他们发布的信息也将和大企业的信息同等地可以传送到网民手中。而传统营销的区域性宣传则很难大范围覆盖人群，营销范围受到了很大的限制。
网络是一个互动性非常强大的社区。在这里，企业可以和客户进行各种交流，探讨产品和活动。当用户能够感受到企业回复时，他们对企业的信赖度就会更高。但传统营销可能只有在举办活动时才能解答用户的困惑，很多宣传板、纸媒都很难做到和用户高效率的互动。
网络营销团队组建
网络营销从业人员尤其是营销经理需要具备哪些能力?
要了解所有的营销方式，时下流行的流量IP。流量IP是什么了，前几年的微信公众号，然后就自媒体，以及去年火起来的快手、抖音等都是流量IP地。然后通过各种线上营销方式推广公司产品，并选出最适合所在企业产品或者服务的几种推广方式，重点推广，增加市场机会;
需要具有一定文案或者广告写作能力，内容创作时代，没有内容就没有阅读，也就没有流量;
具有敏锐的市场洞察力，思维活跃，要能够从现有的推广方式中挖掘新的推广方式，营销方式;
如果是营销经理，还需要拥有团队管理能力，协调不同部门进行协作;
创意、策划、执行网络营销方案，对网络营销目标负责;
通过收集整理营销活动的数据，评估分析推广渠道有效性、营销质量;
开拓网络营销客户和渠道，开展各项合作，解决网络营销过程中遇到的各种问题。