创业网（公众号：iadmin5）5月26日报道，近日员工拒绝钉钉打卡遭开除后索赔案件受到关注，最后公司进行了赔付。
据媒体报道，上海一家公司因员工拒绝钉钉打卡开除了这名员工，随后被员工申诉至法院要求索赔。
据悉，任某原先任职于上海某公司，2019年7月19日，公司规定销售人员使用钉钉考勤打卡。无故未打卡也未向上级领导报备，且未办理相关请假手续的按旷工一天处理。2019年7月29日至8月7日正式施行期间，任某某未进行钉钉打卡，公司每天邮件提醒。
后来公司向任某某出具解除劳动合同通知书。任某某申诉至法院，索赔共计59.5万元。仲裁委裁决，合科公司合计支付任某某约41240元。
科技虽好，但并不能滥用，公司规定效力始终小于法律法规！
