在2024年2月4日，Meta宣布将裁减约8000名员工，约占其员工总数的10%。此次裁员旨在提升运营效率，并控制因AI投资所带来的成本压力。
根据Meta内部备忘录，裁员将于5月20日正式实施。同时，Meta还决定冻结6000个原本计划招募的空缺岗位。
此次裁员的背景与Meta CEO马克·扎克伯格的战略调整密切相关。他正积极推动AI领域的发展，计划在前沿AI产品的研发上加大投入，包括语言模型和聊天机器人。Meta也在不断增加人力和基础设施的投入，以支持这一战略。
此前，Meta已预期其今年的资本支出将达到历史新高，过去几个月内还连续宣布了多项数十亿美元的AI合作与交易。内部员工也被鼓励使用AI智能工具来辅助编写代码及完成其他工作。
Meta的首席人力官雅内尔·盖尔表示，增加AI投入带来的压力是促使裁员的原因之一。她提到：“我们的决策是为了继续提高公司的运营效率，并使我们能够抵消正在进行的其他投资。”
在今年初，Meta员工的总数接近79000人。预计Meta将在下周公布第一季度的财报。
在AI快速发展的压力下，其他科技巨头也在减少人力成本。微软近期已向数千名美国员工提供了自愿退休方案。
总体来看，Meta此轮裁员和岗位冻结反映了行业内对成本控制和战略调整的普遍需求。
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