最近有一个新兴起的社交娱乐平台火了，只不过火的方式却有些独特，靠的是—撒币。是的，你没有看错，就是这么任性，只要来就送钱，天底下居然有这样的好事。新出现的app越来越多，没有另辟蹊径的方法，是很难做突出的。色加所采取的策略无疑是很值得关注的一个案例。
色加（SE+）—可以“社交挖矿”的全新平台
首先，通过不可篡改+追源，区块链可以解决用户的数据安全和信息版权归属的问题。用户上传的图片、音乐等等“个人内容财产”将受到保护与追踪。同时，基于社区的激励机制，发布、上传内容受到认可与传播(如点赞、转发、评论)将根据算法获得奖励。
可以想象，在理想化的区块链的社交媒体中，除了用户会获得更安全的体验，KOL的真实影响力也会获得验证，优秀的内容创作者会更易于接受这种机制，他们能够获得创作自由度、安全度和更合理的收益。与此同时，营销行为会变得去中间化和更加精准—掌控投放的每一个点和追踪真实效果，让优质创作者得到奖励。
据悉，初代Beta产品阶段仍然采用中心化的运营管控，并只会上线相对简单的“挖矿机制”，更多功能会逐步完善。
持币返利，利益分享
作为整个色加平台的基础记账单位即token，团队取了一个很接地气的名称—福利券。
在色加生态中，持有福利券的用户能够享受到通证升值，平台收益返利，社群投资等权益。通过挖矿机制，福利券全部奖励给对社群有贡献的用户。平台的收入，也将分配给福利券的持有者。
福利券技术优势：1、可追溯性：每笔交易来源都可以追溯，真实保证;2、公开透明：用户随时掌握平台状况;3、不可逆转：保证每一个数据的真实性，公平公正;4、自由流通：强流通产生高价值，价值保障价格，增值空间巨大。
福利券的作用：1、基本记账单位，可以兑换各种虚拟、实物;2、股权属性，持有者将会成为实际上的股东;3、增值属性：可以享受平台发展所带来的升值红利;4、流通属性：实时价格转让或相互自由流通
用户要想获得福利券，主要可以通过两种方式：一种是最原始的发布足迹、分享、评论、点赞和邀请好友等，这些方法都有一个特征，就是不用花钱;而另一种方式就是充值打赏，花钱进行充值，然后对足迹或者用户进行打赏，打赏越多，获得的福利券也就越多。那么，用户得到的这些福利券有什么作用?任何持有福利券的用户，都可以分享平台的收入分红。这一点，也是色加跟其它视频平台的不同之处。用户在这里，既能体验到社交娱乐带来的精彩体验，同时又能获得实实在在的金钱奖励，更不用说持有福利券既有升值潜力还能分享平台收入。这一组合模式，展现出了新一代社交网络的趋势。
色加采用分享裂变模式，网络推广，自动裂变高频倍增。自带分享基因，推广简单裂变容易。正式凭借这一套激励体系，让色加APP在短时间内火遍整个互联网，注册用户更是不断创下新高。
在享受新一代社交平台的同时，体验区块链和数字货带来的财富。这样的组合究竟能带什么样的神奇效果?能否颠覆现有的社交格局，我们拭目以待。
