近日，知名互联网公司字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报，详细列举了61起员工违法违纪行为，引发了社会各界的广泛关注。据悉，这些违法违纪行为包括但不限于贪污腐败、违反公司规定、侵犯知识产权等，涉事员工已全部被辞退，其中4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查，1名抖音员工利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费，已被公安机关采取刑事拘留强制措施。
针对此次通报中涉及的61起违法违纪行为，字节跳动表示将依法依规进行处理，对涉事人员进行严肃处理，绝不姑息。同时，公司也将进一步加强内部监管，提高员工素质和职业道德，确保公司的正常运营和员工的合法权益得到保障。
具体通报内容如下：
涉嫌构成刑事犯罪 2022 年 12 月至 2023 年 5 月，抖音前员工陆某利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费。2024 年 1 月 26 日，陆某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已将陆某辞退，取消其期权，取消其年终奖评定资格，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。
2022 年 5 月至 9 月，生活服务前员工高某利用职务便利，违规引入服务商，以此收受服务商给予的好处费共计4万元。2024 年 1 月 17 日，高某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公司已将高某辞退，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并追究时任上级管理责任。
2023 年 8 月至 9 月，产品研发和工程架构前外包员工曹某违规使用虚拟账号，联合外部机构用于抖音账号刷量并获取非法收入。2024 年 3 月，曹某因涉嫌非法经营罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已让曹某退场，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步其违规行为至外包公司，依合同追究外包公司责任。
2023 年 12 月，抖音直播前员工周某滥用工作权限并以此牟利。2024 年 1 月，周某因涉嫌刑事犯罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已将周某辞退，取消其期权，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并追究时任上级管理责任。
违反廉洁诚信制度 2021 年至 2023 年 9 月，中国电商前员工郭某利用职务便利，伙同前公司同事为多个商家开设店铺提供技术指导及培训，并私自向上述商家收费20万余元。另外，郭某推荐前公司成为与其本人有业务关联的平台供应商；与在平台开设店铺的好友共同经营钟表批发生意，以此获利10万余元，该前员工对前述严重利益冲突均未申报，且其对任职期间产生的大量刷单行为存在严重失职。公司已将郭某辞退，取消其期权，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。
2023 年 6 月至 10 月，中国电商前员工戚某利用职务便利，违规要求某供应商在接到其下发的大额采购订单后，先向其亲属开设的酒类公司进行采购，再转供应给平台，以此为其亲属牟利。2023 年 9 月，在无真实交易的情况下，该前员工安排其亲属开设的酒类公司为某公司虚开采购发票，协助该公司使用虚假开具的发票成功入驻为平台供应商。另查明，其在出差期间滥用差旅政策，频繁因公支付从差旅地往返家庭所在地的差旅费用，并存在多个工作日未到岗情况。公司已将其辞退，责令其退回全部违规所得。
2023 年 11 月至 2024 年 1 月，生活服务前员工包某在工区内私自拿取其他员工私人物品163件。包某将部分物品出售并获利3404元，转赠亲友部分物品，剩余物品在接受调查期间上交并归还。公司已将包逸之辞退，并责令其赔偿失主经济损失。
2021 年至 2022 年 8 月，中国电商某前员工利用职务便利，私自与某服务商股东合伙开设经营公司，并利用其自身的提报审批权限，违规帮助合伙公司及服务商股东的另一关联公司申请特批，在不符合准入标准的情况下，引入前述两家公司成为平台授牌的品牌服务商以获得入驻激励，以此违规获利14万余元。另查明，该前员工与其对接运营的另一服务商实控人存在亲密关系，并对该服务商提供扶持，且两人存在大量经济往来。公司已将其辞退。
2021 年 6 月至 2024 年 2 月，电商六名前员工存在在 Base 地或经常工作地预订酒店住宿、提前离店后未退订差旅酒店房间、使用公司系统支付第三地和差旅地之间的行程费用、因私使用企业账户打车、违规申领差旅补助、使用虚假发票报销交通费等违规行为，分别涉及金额2千至5万余元不等，且在自主申报中，均未如实申报。公司已将六人辞退，责令其退回全部违规所得，并追究部分时任上级管理责任。
2021 年 1 月至 2024 年 2 月，LaRk某前员工虚假报销酒店住宿费、出租车费用，违规申领租房补贴，侵占公司资产共计6万余元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2020 年 7 月至 2024 年 1 月，企业合作与解决方案某前员工将虚增的发票金额或私人消费以业务招待费用的名义进行报销，侵占公司资产共计3万余元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2020 年 10 月至 2023 年 8 月，LaRk某前员工在上下班通勤期间违规使用企业账户打车，同时其还将团建费用以“拜访客户”、“参加会议”等差旅费名义进行报销，违规使用公司资产共计3万余元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2022 年 9 月至 2024 年 2 月，中国销售业务平台某前员工在没有实际发生招待费用情况下，使用朋友给予的发票，以招待费的名义进行虚假报销，侵占公司资产3万余元。公司已将其辞退，扣减绩效奖金，并责令其退回全部违规所得。
2021 年 6 月至 2021 年 12 月、2023 年 3 月，生活服务某前员工将工作中认识的商家介绍给外部人员办理抖音蓝V认证，并收受外部人员给予的返点好处费共计5355元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2023 年 10 月至 2024 年 1 月，生活服务某前员工利用职务便利，帮助外部商家私下撮合服务商、达人并代理运营等，收受好处费共计2万余元。此外，其还存在帮助商家刷单并经手刷单费用的违规行为。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2023 年 8 月至 2024 年 1 月，生活服务某前员工虚开酒店发票提交报销，侵占公司资产2万余元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2021 年 3 月至 2024 年 1 月，房产与家装三名前员工使用从外部购买的出租车发票或通用定额发票，虚假报销交通费，分别涉及金额6300元至1万余元。公司已将三人辞退，并责令其退回全部违规所得。
2023 年 1 月至 12 月，生活服务两名前员工在未实际拜访客户的情况下，使用交通费发票进行虚假报销，分别侵占公司资产1995元和4500元。此外，二人存在亲密关系，但未向公司进行利益冲突申报。公司已将二人辞退，并责令其退回全部违规所得。
2021 年 6 月至 2021 年 12 月、2023 年 3 月，生活服务某前员工将工作中认识的商家介绍给外部人员办理抖音蓝V认证，并收受外部人员给予的返点好处费共计5355元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2023 年 1 月至 12 月，生活服务某前员工在未实际发生因公交通费支出的情况下，通过向出租车司机索要发票进行虚假报销，共计4302元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2024 年 3 月，生活服务某前员工在离职前使用公司差旅系统预定了离职后私人行程的酒店住宿和机票，在被直属上级发现并提示操作不合规的情况下，其谎称已取消相关预定，但在离职后仍使用公司报销系统支付了相关费用，侵占公司资产2298元。公司已责令其退回全部违规所得。
2023 年 1 月至 2024 年 2 月，商业生态与安全某前员工多次违规使用企业账户打车，共计侵占公司资产2266元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2022 年 5 月，生活服务某前员工利用职务便利，将其本人对接的商户资源私下违规介绍给身为达人团长的亲属合作，并在合作过程中给予大量指导，从中获利2000元。2023 年 6 月，该前员工违规将亲属介绍给对接的服务商，并让该亲属挂靠于服务商处开展业务。2023 年 7 月，该前员工私下撮合亲属和前同事入股其对接的某餐饮公司。此外，其还存在伪造多笔大额订单和商家动销指标的行为。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2022 年 7 月至 2023 年 2 月，生活服务某前员工将个人因私消费以业务招待费的名义进行报销，侵占公司资产1919元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2023 年 3 月，生活服务某前员工利用职务便利，为外部人员推荐有开通蓝V账户需求的商户，并以此收受好处费600元。2023 年 2 月至 3 月，其接受服务商提供的招待2次，价值约1000元。2023 年 1 月至 12 月，该前员工在向服务商推荐商户的过程中，将内部涉密数据和文档通过微信进行外发。同时，其还存在私下为服务商推荐商户和违规刷单的行为。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
2023 年 11 月至 2024 年 1 月，生活服务某前员工利用职务便利，帮助外部人员和外部服务商对接云剪辑、达人业务及申报白名单，收受好处费1650元。此外，其还存在使用虚假门头照协助商户创建门店POI的违规行为。公司已将其辞退，并责令其