在美团联合创始人官宣AI创业之后不到2个月，搜狗创始人王小川近日高调入局AI赛道。
无论是王慧文还是王小川，在官宣入局AI之时均在脉脉备受各界职场人关注。
据了解，目前王小川的团队不仅有前搜狗COO茹立云，还有来自搜狗、百度、华为、微软、字节、腾讯等知名科技公司以及其他创业公司核心成员在内的数十位顶尖AI人才，也获得了包括清华大学计算机系教授、中国工程院院士、中国科学院院士等众多中国人工智能学术界领军人物的支持。
据不完全统计，目前国内科技巨头、AI头部厂商、高校及学术机构等已经公开近30种大模型。火爆的AI赛道让人工智能人才更加炙手可热。
从供给端来看，AI人才在2023年第一季度保持了高度活跃，超过60%的AI行业人才每天登录脉脉获取信息。但从实际投递简历的人才数量来看，AI人才在求职中保持了充分的谨慎。每天活跃在脉脉上的AI行业人才中，主动投递简历的人才占比不到1/5。
AI行业持续扩大的招聘需求和求职者的谨慎观望让AI行业人才供不应求，王慧文、王小川等大佬甚至亲自下场重金求才，人才紧缺程度可见一斑。
脉脉创始人兼CEO林凡认为，AI等黄金行业的中高端人才主动求职少、跳槽成本高，决策周期长。AI行业中高端人才缺口持续扩大，企业高薪挖人将成为常态。
虽然中高端人才鲜有主动求职，但有高聘的信息需求。脉脉高聘发布的《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》数据显示，超过3/4的从业者在求职中选择查看职场社区上的公司点评作为求职参考。