自今年3月初，中央提出要加快 5G 网络、数据中心、新能源车、充电桩等新型基础设施建设进度后，”新基建”在全社会备受关注。
猎聘大数据研究院推出《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》，刻画新基建领域的中高端人才画像。报告显示，2020年1-4月，新基建总体领域在线职位比2019年同期增长了35.86%。5G领域增速最快，在线职位同比增长73.17%，其次为工业互联网领域职位，同比增长65.04%。新基建整体的平均企业月薪为1.63万元。
工业互联网人才平均月薪达1.81万元，超过了人工智能人才平均月薪的1.68万元。大数据中心、5G、新能源汽车充电桩领域的平均企业月薪分别为1.59万元、1.51万元、1.31万元。
北京的新基建平均企业月薪最高，为1.98万元，比当地全行业整体平均企业月薪高0.54万元。上海、深圳新基建平均企业月薪位居第二、第三，为1.83万元、1.78万元。
新基建总体中高端人才普遍具有良好的教育背景，本科学历的人才占比为64.58%，硕士学历的人才占比为25.08%。
5G领域在线职位增长位居第一，增长超过39%，工业互联网、大数据中心、人工智能的增长也超过39%。新能源汽车充电桩领域在线职位增幅相对较低，为9.90%。
工业互联网和人工智能领域的平均企业月薪最高，分别为1.81万元、1.68万元。
北京、深圳、上海包揽前三，新基建中高端人才占比均超12%。
北深上杭新基建在线职位领先全国，北京位居第一。北京新基建平均企业月薪居首，比当地整体企业薪资高0.54万元。
在疫情之下，新基建领域发展势头喜人，所释放的就业机会令人瞩目。未来，在这个潜能无限的领域，还需要全社会创造更友好的营商环境，需要涌现更多的企业，吸引更多的人才，形成良性循环。
